El Malestar en Bata Blanca: Médicos exijen 3 peticiones

Las protestas de los profesionales médicos en España se han convertido en un síntoma recurrente del profundo malestar que aqueja al Sistema Nacional de Salud (SNS).

 Lejos de ser un conflicto laboral aislado, las huelgas y manifestaciones, especialmente notables en 2025, representan una llamada de atención desesperada sobre la precariedad, la sobrecarga y, fundamentalmente, el deterioro de las condiciones que hacen posible una sanidad pública de calidad. El epicentro de esta movilización reciente ha sido el rechazo al borrador del nuevo Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad.

El Estatuto Marco, destinado a regular las relaciones laborales de los profesionales sanitarios, ha actuado como un catalizador para la unión y el enfado del colectivo facultativo. Los sindicatos médicos, como AMYTS y CESM, han denunciado que el borrador **ignora las especificidades de la profesión médica**, diluyendo sus competencias y no recogiendo reivindicaciones históricas y cruciales. La crítica principal se articula en torno a varios ejes:

1. Exigencia de un Estatuto y Ámbito de Negociación Propios:Los médicos reclaman una normativa específica que reconozca la singularidad de su trabajo, sus responsabilidades y su formación, en lugar de ser incluidos en un marco genérico para todos los profesionales sanitarios. Buscan una clasificación profesional adecuada, como un grupo A1+ específico.

2. Jornada Laboral y Guardias: La regulación de la jornada es una de las mayores fricciones. Los profesionales exigen la voluntariedad de las guardias de 24 horas, argumentando que trabajar tantas horas seguidas atenta contra el descanso, la conciliación y, lo más importante, la seguridad del paciente. También se demanda la implantación de la jornada de 35 horas semanales y una remuneración digna por las guardias.

3. Dignificación y Retención del Talento: La profesión denuncia años de precariedad laboral, salarios injustos y la falta de un modelo de carrera profesional homogéneo y basado en la experiencia, con enormes diferencias entre comunidades autónomas. Esta situación provoca la fuga de profesionales a la sanidad privada o al extranjero.

Las concentraciones, con "batas blancas" llenando plazas y acudiendo al Congreso de los Diputados o a las sedes del Ministerio de Sanidad, reflejan la cohesión de un colectivo que se siente "chantajeado históricamente" por su vocación. La defensa de sus condiciones laborales se presenta, de manera intrínseca, como la defensa de la **calidad asistencial** que reciben los pacientes.

El dilema ético inherente a la huelga médica —la interrupción del cuidado— es siempre el telón de fondo. Conscientes de esto, los sindicatos se esfuerzan en garantizar servicios mínimos para urgencias y tratamientos críticos. Sin embargo, la movilización subraya una paradoja: la única vía que encuentran para forzar una negociación sobre las condiciones que hacen sostenible su labor es comprometer, aunque sea temporalmente, esa misma labor.

En conclusión, las recientes protestas médicas en España no son un simple pulso salarial. Son la manifestación de una crisis estructural en el SNS, donde la falta de reconocimiento, la sobrecarga y el agotamiento amenazan con colapsar el sistema. El Estatuto Marco, lejos de ser un avance, ha sido percibido como un retroceso, obligando a los médicos a alzar la voz para exigir no solo respeto a su profesión, sino también las condiciones mínimas para seguir garantizando el derecho a una sanidad pública segura y de calidad para toda la ciudadanía.